人事教育处（离退休干部管理处）职责

      1、负责本局系统人事制度和机构改革及人员编制管理工作；

      2、负责拟定全局防震减灾事业人力资源合理配置规划，管理干部职工的调配、考核、任免、奖惩和人才引进、录用工作；

      3、负责管理、制订教本局系统职工教育培训工作计划与组织实施；

      4、负责管理科技干部和专家工作，以及出国（境）人员的政治审查工作；

      5、负责本局系统干部职工劳动工资、福利、社会保险、公费医疗的管理及局机关、直属单位的考勤管理工作；

      6、负责离退休人员的管理工作；

      7、负责事业单位法人代表的登记管理工作；

      8、负责中级专业技术职称评审委员会的日常工作；

      9、负责本局系统干部职工统计等各种年报工作；

      10、承办局领导交办的其他工作。